Mes accompagnements

– Projets de Première Année –

Dans le cadre du Learning by Doing prôné à l’Edhec, les Projets de Première Année constituent une expérience importante dans la vie de ces étudiants. De septembre à mai, ils doivent monter un projet à vocation RSE, ayant un impact dans leur environnement, et en aborder tous les aspect professionnels : administratif, organisation, communication, réalisation.

J’ai le plaisir de coordonner ces projets sur le campus de l’Edhec de Lille, soit une 100aine de projets poiur 500 étudiants, avec une équipe de 10 tuteurs sur une douzaine de thématiques par an.

Du lancement en septembre à la Journée PPA en avril en passant par les réalisations au printemps, ce sont de grands moments d’échanges où process et ingéniérie pédagogique sont présents en permanence.

– Séminaire d’intégration –

L’entrée en Ecole Supérieure est un moment important dans la vie d’un jeune. L’entrée dans la vie professionnelle en est un autre.
Alors quand un jeune intègre une école et en même temps commence une alternance, il est primordial de l’intégrer dans un groupe dans lequel il se sentira à l’aise, dans lequel il pourra partager ses joies et ses doutes. Il est également très important de lui faire prendre conscience qu’il quitte peu à peu sa peau d’étudiant·e pour se mettre plusieurs semaines par mois dans la peau d’un·e professionnel·le.

C’est tout l’objectif du séminaire d’intégration des 3ème Années alternants  que je construis et j’anime à l’Edhec.

– Tutorat d’apprentissage –

– Direction de Mémoire –

Ces deux missions de longue durée sont tout aussi intéressantes : permettre à un étudiant de prendre conscience des marches qu’il monte lors de son apprentissage, lui transmettre et suggérer des idées qui lui permettent d’aller plus loin dans la construction de son mémoire de fin d’études sont toujours des moments gratifiants en eux-mêmes. Nul besoin de la reconnaissance de l’étudiant. Se sentir utile suffit.

– “Coaching Executive MS –

Dans la continuité des cours et accompagnements en construction de projet professionnel, j’accompagne ces salariés en reconversion professionnelle inscrits en Executive MS dans leur réflexion autour de ce nouveau projet dans lequel ils se lancent.
Au cours de 3 heures de discussion, nous balisons avec eux leurs réalisations, leurs envies, leurs compétences, leurs motivations pour les éclairer sur la voie qu’ils vont suivre à l’issue de cette formation continue.